Tobaksrygning

Tobaksrygning er hvert år årsag til mange brandskader i danske virksomheder, men de allerfleste kan undgås. For at forebygge mod brand, skal den lovpligtige rygepolitik ikke kun – som loven kræver – sikre medarbejdere mod passiv rygning, men også forebygge, at rygning bliver årsag til en brand.

Erfaringen viser, at hvis ikke reglerne for tobaksrygning giver rygerne mulighed for at ryge, så bliver der røget i smug i afkroge af virksomheden, hvor et henkastet skod kan udvikle en brand.

Derfor er det vigtigt, at rygepolitikken giver medarbejdere mulighed for at ryge under tålelige forhold.

Ud over det brandsikringsmæssige kan det også godt betale sig at investere i at gøre medarbejderne røgfri – Det sænker sygefraværet og hæver den generelle trivsel.

Det er ikke nyt, at rygning er usundt, men det er nyt, at undersøgelser dokumenterer, hvor usund medarbejdernes rygning også er for virksomhedens økonomi.

Rygning koster i snit 30 minutter af en arbejdsdag og giver i snit 30 % mere sygefravær.

Derfor kan det være en god investering for virksomheden, at tilbyde rygestopkurser til medarbejderne.

På områder, hvor rygning er forbudt, skal forbuddet markeres tydeligt, med godkendte  ”Rygning Forbudt”-skilte.

Skiltene bør sættes op ved adgangsvejene til områder, hvor rygning er forbudt.

• Der skal opstilles askebægre ved adgangsvejene til områder, hvor rygning er forbudt, således at rygere har let adgang til at slukke deres cigaretter, inden de går ind i et røgfrit område.
• De områder, hvor rygning er tilladt, skal være velforsynede med gode og velegnede askebægre.
• Askebægre bør bl.a. yde en god sikring mod, at efterladte/parkerede cigaretter/cigarer falder ud af askebægret.
• Askebægre må kun tømmes i metalbeholdere med låg, som ikke bruges til andet affald, og som er mærket ”Kun tobaksaffald”.
• Tobaksaffald må aldrig blandes med brændbart affald!